まずは建築・土木設計の転職求人
- on 01.11.11
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長い長い求人情報ブログ。今日も、転職にまつわる疑問・質問を紹介します。
本日のメインディッシュ：
地元役場職員についてこのたび、中途採用で建築技術者で、来年の4月から採用になりました。
36歳です。給料の計算とかは一般行政の方と変わらないのでしょうか？？建築士等の資格手当てなんかはつくのでしょうか？経験年数の計算で新卒同期の方より給料が高いのは聞いたのですが・・・。
現在、建築会社に勤めており、年収330万ほどです。役場に勤めると、１，２年目はいくらくらいの年収になるんでしょうか？？
転職についてのワガママブログ。
デザート：
その役場によってまちまちなので正確な金額などは分からないということは大前提で。建設技術者とのことで、行政職なのか、現業職なのか良く分からないのですが、行政職想定で。３６歳とのことで、空白期間（高卒→就職または大卒→就職）もなく、ずっと建築関係の仕事に従事していたと仮定すると前歴が１００％換算されますので、基本給は２７万円前後かと。
後は通勤手当、住居手当、残業手当、扶養手当など、もろもろが全く不明なんですがいわゆるボーナス込みでものすごく感覚的に400-450万円ぐらいには成ると思います。その金額はあくまで支給額で手取りは税金とか沢山の掛け金が惹かれますので、そこから２０％減ぐらいになります。ただ、市町村役場は給与の計算も独特だったりしますのでもう少し増える可能性も減る可能性もあります。あと、資格手当というものは聞いたことが無いです。何度も言いますが、ものすごく大雑把な予想ですので、外れていたらすいません。見れば満足！建築・土木設計の求人案件がいい求人のことならジョブセンスLink求人へどうぞ。求人の求人データが豊富に揃っています。新しい職場で頑張ってください。
明日のメニューもお楽しみに。