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- on 12.29.10
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長い長い求人情報ブログ。今日も、転職にまつわる疑問・質問を紹介します。
本日のメインディッシュ：
【至急！！】職務経歴書の志望動機の文章を読んでアドバイスが欲しいです。本日提出予定で一生懸命考え書いたのですなんかおかしい様な気が…ハローワークの担当の方に熱意が伝わる様感情を込めて書けと言われたので感情は込めてます。志望動機現在○○グループ会社である○○会社で契約社員として働いております。迅速・正確に、時にはお客様と同じ目線で一緒に考えご要望にお応えするのが私の仕事です。
膨大なサービス内容を把握する必要がある為、パソコンを使っての資料整理や入力の速さも業務では必要不可欠になります。自己鍛錬が必要な厳しい業務に携わっておりますので業務中は常に全神経を集中している必要がありますが、家に帰れば一児の母です。
私には夫がおりません。シングルマザーとして子育てをしております。
これから子供を女手一つで育てていくにあたり、今の会社で勤め続けるのはあまりにも将来性がありません。これからの事を考え資格を取りたいと強く思う様になりました。それが税理士でした。簡単に取得出来る資格ではない事は十分承知しておりますが、これから一人で息子を育てていかねばならないという責任がある以上は簡単に諦める事はできません。何が何でも取得したいと思っております。
今のところ私には受験資格自体がないので、まずは簿記１級取得を目指し現在勉強中で２月２８日の簿記２級試験を受験予定です。毎日の業務の中で少しでも税理士資格取得に必要な知識を吸収したいと思っておりますが残念ながら今の業務内容は私が目指す道とはあまりにもかけ離れすぎておりそれは不可能ですので転職を決意し今回この様に応募させて頂いた所存です。
息子の事ですが、日中は保育園で過ごしております。急な体調不良で保育園を休まざるを得ない場合は自治体で病児保育をお願いできますし、両親共に普段から育児の手助けをしてくれております。
なるべくご迷惑をお掛けする事のない様努めさせて頂きたいと思っております。以上です。変じゃないですか？アドバイスお願いします。すいませんこういうの苦手で…
都会がいい、転勤はしたくない、残業は少なめで…。
デザート：
長すぎる文章は嫌われます。見出しをつけて箇条書きにして分けて書いたほうがいいです。
子供のことで大変なのはわかりますが、小さい子供がいると言うことだけ書いて、働いている時は、どこどこで預かってもらっているだけでいいです。
残業が出来ないならできない理由を簡単に書いておいたほうがいいです。文章より、面接時における熱意を大切にしたほうがいいですね。
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明日のメニューもお楽しみに。