人生を楽しむおでんの求人特集
- on 12.03.10
- 未分類
- コメントは受け付けていません。
- Digg
- Del.icio.us
長い長い求人情報ブログ。今日も、転職にまつわる疑問・質問を紹介します。
本日のメインディッシュ：
外食産業に勤めている方に質問です。
よく、ブラックな企業が多く離職率も高いと聞きます。やっぱり拘束時間・休みなどが離職の大きな原因となるのでしょうか？私は勤務時間はそれ程気にならないのですが以前、不動産会社に勤めていた時は定休日がなかったので休みの日でも携帯に連絡がくるので完全に気持ちが休まる日がありませんでした。
今回中堅のおでん屋で社員募集が出ていて、お店が日曜は休みということなので受けてみようと思いますがどうでしょうか？接客は好きです。
求人広告って、新鮮さが大事ですよねー。
デザート：
私の経験で言わせていただくと、求人で手取り20万程度からスタート（月給24万以上を目安）の飲食店は拘束時間が長いですねー。面接で説明するところも多く、求人のような8時間拘束というわけにはいかないですよ。とだいたい言われます。面接では『おおむね10時間拘束』との説明だったのに、実際働いてみると『15時間拘束』で、即効辞めた経験もあります。
飲食店はどこも大変で、『見込み残業』等、あの手この手で従業員のコストを下げようと必死です。
とはいえ、サービス、接客業は 拘束時間が長いのは当たり前 で、 拘束時間が長い 休みがない ＝ブラック企業というわけではない。探し方いろいろおでんの転職を集めちゃいました！求人を探すならまずはここをチェック!!日本全国の転職求人を検索できるこのサイトで→という意見が大半ですね。
明日のメニューもお楽しみに。